Les vétérinaires du webinaire Déclaration sur l'esclavage moderne et la traite d'êtres humains

Cette déclaration décrit les mesures prises par Alpha Vet International au cours de l'exercice financier se terminant en mars 2026 pour prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans nos activités et nos chaînes d'approvisionnement.

1. Structure organisationnelle et entreprise

Alpha Vet International est un fournisseur de formation professionnelle continue Au sein du secteur vétérinaire, nous collaborons avec des professionnels, des conférenciers, des partenaires et des fournisseurs afin de proposer des contenus et des événements éducatifs de haute qualité.

Nos activités sont principalement basées au Royaume-Uni, avec la participation de conférenciers, de contributeurs et de prestataires de services internationaux lorsque cela s'avère nécessaire.

2. Notre engagement à lutter contre l’esclavage moderne

Alpha Vet International s'engage à agir de manière éthique et intègre dans toutes ses relations d'affaires. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains et nous nous engageons à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles efficaces afin de garantir que ces pratiques ne se produisent pas au sein de notre organisation ni dans nos chaînes d'approvisionnement.

3. Politiques relatives à l'esclavage moderne

Notre engagement repose sur un certain nombre de politiques et de procédures internes, notamment :

• Politique relative à l'esclavage moderne et à la traite d'êtres humains

• Le code de conduite

• Politiques de recrutement et d'emploi

• Politique de dénonciation

Ces politiques définissent nos attentes en matière de comportement éthique et offrent des voies claires pour signaler tout problème.

4. Processus de diligence raisonnable

Nous adoptons une approche proportionnée en matière de vérification préalable, adaptée à la taille et à la nature de notre organisation. Cela peut inclure :

• Évaluer les risques d'esclavage moderne lors de l'engagement de nouveaux fournisseurs ou partenaires

• S’assurer que les fournisseurs et les partenaires respectent la législation applicable en matière d’emploi, de travail et de droits de l’homme

• Y compris des dispositions contractuelles appropriées exigeant une conduite éthique et le respect des lois sur l'esclavage moderne

• Prendre les mesures appropriées lorsque des préoccupations sont identifiées

5. Évaluation et gestion des risques

Nous sommes conscients que les risques d'esclavage moderne peuvent varier selon la nature des services fournis et la situation géographique des prestataires. En tant qu'organisme de formation professionnelle, nous estimons que notre risque global est faible ; toutefois, nous restons vigilants et procédons à un examen continu des risques potentiels.

Lorsque des risques plus élevés sont identifiés, nous prendrons des mesures pour les atténuer grâce à des contrôles et un engagement renforcés.

6. Efficacité et suivi

Nous évaluons l'efficacité de notre approche en :

• Réviser régulièrement les politiques et procédures pertinentes

• Encourager le signalement des problèmes et y répondre de manière appropriée

• Dialoguer avec les fournisseurs et les partenaires sur les normes éthiques

Nous sommes attachés à une amélioration continue et nous développerons davantage nos processus à mesure que l'organisation grandira.

7. Formation et sensibilisation

Nous veillons à ce que les employés concernés soient sensibilisés aux risques d'esclavage moderne et comprennent leur responsabilité d'agir de manière éthique et de signaler tout problème. Des conseils et des informations sont fournis, le cas échéant, pour appuyer cette sensibilisation.

8. Signaler les problèmes

Les employés, les fournisseurs et les autres parties prenantes sont invités à signaler tout problème lié à l'esclavage moderne ou à des pratiques contraires à l'éthique à leur hiérarchie, à la direction ou via notre procédure de signalement. Tous les signalements sont pris au sérieux et font l'objet d'une enquête rapide et confidentielle.

9. Approbation

Cette déclaration a été approuvée par le Conseil d'administration et Équipe de direction d'Alpha Vet International et fera l'objet d'un examen annuel.